Functie Je organiseert en verstrekt de ergotherapeutische begeleiding Je staat in voor zorgverwante activiteiten waarbij de klemtoon wordt gelegd op behoud en hersvan zelfredzaamheid Door aangepaste groepsactiviteiten en individuele activiteiten geef je de bewoners de kans om hun mentale, fysieke en sociale mogelijkheden te ontplooien Je s een ergotherapeutisch bilan op en koppelt hieraan therapeutische doelsingen. Je werkt mee aan het aanbod van zinvolle dagbesteding. Jouw profiel Je bent in het bezit van een Bachelor diploma ergotherapie Indien je een opleiding 'ergocoach' hebt genoten is dit een Employerke plus Bij voorkeur heb je al een eerste ervaring binnen de (ouderen)zorg . Je streeft naar een kwaliteitsvolle dienstverlening waarbij de zelfstandigheid en het welbevinden van de bewoner centraal staan Je hebt teamspirit en verzekert een adequate communicatie met collega’s en binnen een multidisciplinaire samenwerking op een afdeling Je bent een dynamisch, verantwoordelijk persoon met zin voor initiatief en organisatie Je kan op een zelfstandige manier taken plannen en organiseren Je bezit goede communicatieve vaardigheden. Ergotherapeutische werkdonen Psychosociale problematiek Ergotherapeutische werkdonen Sensoriële problematiek Ergotherapeutische werkdonen Fysieke problematiek Ergotherapeutische werkdonen Ontwikkelingsproblematiek Het behandelprogramma uitvoeren (readaptatie aan de dagelijkse handelingen, opnieuw leren van ruimjke bakens, ...)
Het behandelprogramma bijsen op basis van de actuele mogelijkheden van de persoon met zorgbehoefte Medisch-administratieve documenten invullen
Informatie uitwisselen met verschillende betrokkenen De vraag van de persoon met zorgbehoefte identificeren en hem informeren over de ergotherapeutische aanpak (doelsingen, stappen, ...) De persoon met zorgbehoefte informeren en adviseren over inrichting (toegang, domotica, ...), methode-aanpassing en hulpmiddelen De capaciteitenbalans opsen en de autonomiegraad van de persoon met zorgbehoefte evalueren Het therapeutische behandelprogramma uitwerken en de behandeling bepalen (verloop, frequentie, duur, ...) Aanbod Een contract van onbepaalde duur met een tewerksingspercentage van % tot %. UurrooEmployers op maat om een goede balans werk-privé te garanderen. Een marktconform salaris met overname van relevante anciënniteit. Verschillende extralegale voordelen (hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, fietsvergoeding, terugbetaling openbaar vervoer). Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Lees dan verder op onze website.